Corporate Principles
TEL的企业理念由企业使命、付诸实践所重视的价值观、具体的行动方针等四大要素构成。
其中基本理念及经营理念是企业活动依据的基本思考方式，也是最高理念。
企业理念体系
Mission
基本理念
通过先进的技术和可靠的服务
为创造富有梦想的社会做贡献
基本理念定义了TEL的存在意义（Purpose）和社会责任。
这是企业活动所依据的最基本思考方式。
经营理念
经营理念是TEL为了实践基本理念，明确规定的8项重要经营规范。
关于企业利润
为了积极向社会和产业的发展做出贡献，以追求企业利润为重点，努力寻求企业价值的提升。
关于企业成长
不断挑战技术革新，通过扩大业务范围和开拓新市场，谋求企业的持续成长。
关于企业员工
员工是创造企业价值的源泉，必须让员工拥有丰富的创造性，强烈的责任感和团队精神，满怀热情地从事各自的业务活动。
关于安全、健康和环境问题
作为一个企业，在经营活动中必须优先考虑从事业务的各方面人员的安全和健康，以及对全球环境的影响。
关于企业业务领域
在以电子产品为中心的最先进的技术领域，提供最优质的产品，引导市场潮流。
关于产品质量和服务
为了获得客户的满意和信赖，必须理解客户的真正需求，努力提高产品质量和服务水准。
关于企业组织
构筑能够最大程度发挥个人能力，最大程度提升企业价值的最佳组织机制。
关于企业社会责任
作为一个企业，必须时刻意识到自身的社会责任,努力成为被社会认可，并被员工引以为荣的企业。
Vision
为半导体技术创新做出贡献且充满梦想与活力的公司
TEL追求半导体的技术革新，支持可持续发展的社会。通过有效利用TEL的专业知识，不断创造高附加值的先进设备与技术服务，实现中长期的利润增长及企业价值的持续提升。
同时，明确提出企业的成长依靠人，员工是创造企业价值的源泉。TEL通过与各方利益相关者的协同，开展业务活动，努力实现这一愿景。
TEL’s Shared Value
TEL’s Shared Value即
TEL的CSV *（Creating Shared Value：创造共享价值）
CSV是通过有效利用企业专业知识解决社会问题，创造社会价值和经济价值、提高企业价值并实现可持续发展的理念。
- 追求半导体的技术革新，支持可持续发展的社会
- 不断创造高附加值的先进设备与技术服务
- 实现中长期的利润增长及企业价值的持续提升
- 与利益相关方的协同
TEL Values
2006年4月，TEL制定了TEL Values，明确规定了TEL集团的价值观以及每位员工的工作态度和行为准则，以实现企业理念。TEL Values作为TEL集团全球员工的共同价值观，是企业未来新发展的原动力。
- 自豪感
- 我们提供可引以为荣的具有高价值的产品和服务。
- 挑战
- 我们以世界第一为目标，挑战人所不能的新事物。
- 主人翁精神
- 我们以主人翁精神彻底思考、拼搏、完成任务。
- 团队精神
- 我们相互尊重，彼此认同，重视团队精神。
- 自觉性
- 我们自觉认识到自己是社会的一员，采取负责任的行为。
