企業理念
Tokyo Electron的企業理念是由企業使命、付諸實踐所重視的價值觀、具體實踐方針等四大要素組成。
其中基本理念及經營理念是企業活動依據的基本思維，也是最高理念。
企業原則體系
Mission
基本理念
以頂尖先端技術及確實可靠的服務，為理想的社會發展作出貢獻。
基本理念定義了Tokyo Electron的存在意義及社會使命。
這是企業活動所依據的最基本思維。
經營理念
經營理念是Tokyo Electron為了實現基本理念所明訂的8項重要經營規範。
關於利益
為了對社會及產業發展付出貢獻，我們重視利益的追求，並致力於提升企業價值。
關於成長
持續挑戰技術創新，並藉由業務擴展與市場開拓實現持續成長。
關於員工
員工是創造企業價值的源泉，秉持創造力、責任感與強大的團隊合作精神，懷抱熱忱投入工作。
關於安全、健康與環境
採取行動時，會優先重視事業上的全體相關人員之安全、健康以及地球環境。
關於事業領域
在以電子技術為核心的先端科技領域中，提供高品質產品，引領市場發展。
關於品質與服務
為了得到顧客的滿意與信賴，致力理解顧客真正的需求並提升品質及服務。
關於組織
讓每位成員發揮最大的能力，打造一個能充分實現企業價值的理想團隊。
關於企業的社會責任
深刻自覺企業所應擔負的社會責任，致力成為獲得社會高度肯定、讓員工引以為傲的企業。
Vision
為半導體技術創新作出貢獻且充滿夢想與活力的公司
Tokyo Electron追求半導體的技術革新，支持永續發展的社會。
通過有效利用Tokyo Electron的專業知識，不斷創造高附加價值的先進設備與技術服務，實現中長期的利潤增長及企業價值的持續提升。
同時，明確提出企業的成長依靠人，員工是創造企業價值的源泉。Tokyo Electron通過與各方利益相關者的協同，開展業務活動，努力實現這一願景。
TEL’s Shared Value
TEL's Shared Value是
TEL版的CSV *（Creating Shared Value：創造共享價值）。
CSV是指，透過專業知識解決社會問題，創造社會和經濟價值提升企業價值，實現永續發展的理念。
- 追求半導體的技術革新，支持永續發展的社會
- 不斷創造高附加價值的先進設備與技術服務
- 實現中長期的利潤增長及企業價值的持續提升
- 與利害關係人的議合
TEL Values
2006年4月制定了「TEL Values」，明確闡述了Tokyo Electron的價值觀與每位員工應具備的態度及行動準則，以期實現企業理念。
我們將與全球的集團員工共享TEL Values，讓它成為引領未來成長的原動力。
- 自豪
- 我們提供足以為豪的高價值產品和服務。
- 挑戰精神
- 我們以世界第一為目標，向新的事業、沒有人嘗試的事物挑戰。
- 責任感
- 我們抱持責任感，貫徹並完成任務。
- 團隊合作
- 我們相互尊重，重視團隊合作。
- 自覺
- 我們秉持社會成員的自覺，採取負責任的作為。
